为进一步推进常规优化、推进有效教学，促进学校教育教学常规管理的全方位提升，3月16日，在金坛区教师发展中心曹少华主任、陆卫英副主任的带领下，各学科研训员和兄弟学校领导们来到华罗庚实验学校新城分校开展常规调研活动。

一、问诊课堂促成长

各学科教研员在学校领导和学科组长的陪同下深入课堂，随机听取了21节常态课，听课覆盖语文、数学、英语、科学、道德与法治、体育、信息、美术、音乐、综合实践等十个学科。新城分校各学科老师给专家们呈现了精彩的课堂，充分展现了学校“自觉课堂”的特色。

二、深入研讨促思考

专家组在深入课堂调研后还检查了老师们的备课，查阅了部分学生的作业，对教师的课前准备、作业批改以及学生的作业等常规做了细致的检查。各学科教研员结合课堂教学及各年级的教学状况与老师们进行了深度探讨，他们给予授课教师专业性指导并提出了有效建议和改进意见。专家们的精准点评、专业引领、高度提升让参与听评课的老师们受益匪浅。

三、及时反馈指方向

专家组和新城分校全体行政一起召开了反馈总结会议。

首先，新城分校执行校长陈东栋作了常规调研工作汇报。陈校长以《做自觉教育的践行者》为题，以“自觉”贯穿全篇，从“夯实基础，奠定自觉教育的基石；继承传统，提炼自觉教育的理念；追求卓越，演绎自觉教育的内涵；克难奋进，凝成自觉教育的风范”等四个部分，向专家组阐述了“教天地人事，育生命自觉”的追求和实践，全面地汇报了学校的教学、教研工作开展情况和常规管理及取得的成绩。

接着，各学科教研员纷纷就听课、备课作业检查、教研组建设等情况作了反馈，他们肯定新城分校教学常规管理卓有成效，教师风气正、专业素质高、工作认真敬业、教师团队力量大、教研氛围浓厚，同时也在教学管理、教师发展等方面提出了宝贵意见。

 区教师发展中心陆卫英副主任充分肯定了新城分校日新月异的变化。她从“进一步向上而行”、“进一步向优而行”、“进一步向品而行”三个方面提出了宝贵的建议，勉励学校每一位教师要以“精勤不倦、自强不息”的精神奋斗，在逐步推陈出新的过程中，让新城分校“更上、更优、更品”。

最后，陈东栋执行校长作表态发言，感谢领导和专家对学校的厚爱与指导，并表示学校将以此次调研为契机，围绕学校新的三年主动发展规划，不忘初心、砥砺前行，进一步规范教学常规管理工作，以更高的教育品质指导好教师发展，以更高的标准定位学校发展，将新城分校打造成金坛区域内的品牌学校，为金坛区教育事业的发展做出新的更大的贡献。同时恳请各位专家在新城分校今后的发展过程中，能不断地给予关注和指导。